Документ № 675 від 16.12.2020 р. Чинний

  Пов’язані документи

Пов’язані документи відсутні

  Історія документу

Історія відсутня

Публікація документу

17.12.2020


ДРУЖКІВСЬКА МІСЬКА РАДА

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

РІШЕННЯ

16.12.2020 м. Дружківка №675
 
Про виконання делегованих повноважень щодо контролю за охороною праці на підприємствах, установах і організаціях м. Дружківка

Заслухавши інформацію начальника управління соціального захисту населення Дружківської міської ради Небогатікової Г.Г. про виконання делегованих повноважень щодо контролю за охороною праці на підприємствах, установах і організаціях м. Дружківка, виконавчий комітет Дружківської міської ради відмічає, що управління соціального захисту населення Дружківської міської ради відповідно до чинного законодавства наділено повноваженнями щодо здійснення контролю за охороною праці, забезпеченням соціального захисту працівників підприємств, установ та організацій усіх форм власності, у тому числі зайнятих на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, за якістю проведення атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативно-правовим актам з охорони праці, за наданням працівникам відповідно до законодавства пільг та компенсацій за роботу в шкідливих умовах.

На підприємствах міста проводиться робота, яка направлена на функціонування системи управління охороною праці, її виконання забезпечують відповідні служби і посадові особи, до завдань яких належить виконання соціально-економічних, організаційно-технічних, лікувально-профілактичних, правових заходів, спрямованих на збереження життя, здоров'я та працездатності людей в процесі їх трудової діяльності.

Продовжується робота міської ради з питань безпечної життєдіяльності населення.            З початку 2020 року проведено 4 засідання (два з них у режимі відеоконференції), на яких розглянуті питання про стан протипожежного захисту об’єктів з постійним або тимчасовим перебуванням дітей; про заходи щодо попередження травматизму на транспорті; про стан травматизму учнів, вихованців під час освітнього процесу та організація профілактичних заходів щодо його зниження; про стан протипожежного захисту лікувальних закладів міста; про заходи щодо запобігання загибелі дітей на водних об'єктах під час купального сезону; про стан протипожежного захисту навчальних закладів міста та інші.

З метою привернення уваги суспільства, суб’єктів господарювання та  громадських організацій до питань охорони праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням, відповідно до Указу Президента України від 18.08.2006                    № 685/2006, щороку 28 квітня в Україні відзначається День охорони праці. Звертаючи особливу увагу до нинішньої пандемії COVID-19 цьогорічні заходи проходили під гаслом – «Зупинимо пандемію: безпека і здоров'я на роботі можуть врятувати життя».

Важливу роль у створенні нормальних умов праці та попередження профзахворювань займає відповідність робочих місць нормативам згідно з атестацією робочих місць за умовами праці. Пільгове пенсійне забезпечення за списками виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах: за Списком №1 підтверджено 95 особам, за Списком №2 - 528 особам. Користуються додатковою відпусткою 2205 працівників.

При проведенні реєстрації колективних договорів особлива увага приділяється питанню щодо включення в колективні договори розділів з питань охорони праці, створенню безпечних умов праці, забезпеченню працівників засобами індивідуального захисту, спецодягом, наданню працівникам пільг і компенсацій за роботу в шкідливих та несприятливих умовах праці.

З початку 2020 року проведено повідомну реєстрацію 45 колективних договорів підприємств, установ та організацій, змін та доповнень до них. Стан укладання колективних договорів на підприємствах міста дорівнює 95%. 

За 10 місяців 2020 року на підприємствах міста трапилося 5 випадків травматизму виробничого характеру зі стійкою втратою працездатності. За аналогічний період                         2019 року трапилося 8 випадків виробничого травматизму.

Аналіз причин виробничого травматизму свідчить, що основними чинниками травматизму на виробництві є недосконалість технологічного процесу; невідповідність вимогам безпеки; невиконання інструкцій з охорони праці; порушення вимог безпеки під час експлуатації устаткування, транспортних засобів.

За даними Дружківського міського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Донецькій області випадків професійних захворювань за 10 місяців 2020  року не зареєстровано.

На стан безпеки праці на виробництві безпосередньо впливає проходження первинних (при прийомі на роботу) і періодичних (в процесі трудової діяльності) медичних оглядів працівників. За даними міського відділу охорони здоров'я Дружківської міської ради попереднім та періодичним медичним оглядам у 2020 році підлягало 6702 особи, з яких оглянуто 4537 осіб, що складає 67,7%.       

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст.34 Закону України від 21.05.1997                           № 280/97-ВР «Про місцеве самоврядування в Україні», виконавчий комітет Дружківської міської ради

 

ВИРІШИВ:

 

  1. Інформацію начальника управління соціального захисту населення Дружківської міської ради (Небогатікова) про виконання делегованих повноважень щодо контролю за охороною праці на підприємствах, установах і організаціях м. Дружківка прийняти до відома.
  2. Рекомендувати керівникам підприємств, установ і організацій міста, суб’єктам підприємницької діяльності, що використовують найману працю:

2.1. вжити необхідні заходи щодо реалізації прав громадян на належні, безпечні та нешкідливі умови праці;

2.2. організувати на належному рівні проведення інструктажів з питань охорони праці, підвищити якість навчання всіх працівників;

2.3. забезпечити дотримання законодавства про охорону праці, у тому числі функціонування системи управління охорони праці;

2.4. розробити при участі сторін колективного договору та реалізувати комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та запобігання виробничого травматизму, професійних захворювань та аварій, забезпечити виконання необхідних профілактичних заходів у відповідності зі змінами обставин;

2.5. здійснювати фінансування охорони праці згідно зі ст. 19 Закону України від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці»;

2.6. чітко виконувати вимоги ст.15 Закону України від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» щодо створення на підприємстві служби охорони праці, контролювати виконання службою своїх основних обов’язків, давати об’єктивну оцінку її роботі;

2.7. посилити контроль за технічним станом виробничого обладнання, дотриманням працівниками трудової і технологічної дисципліни та вимог чинного законодавства з охорони праці;

2.8. дотримуватися термінів проведення періодичних медичних оглядів працівників та атестації робочих місць за умовами праці.

  1. Рекомендувати Дружківському міському відділенню управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Донецькій області (Сентіщев):

3.1. постійно здійснювати профілактичну роботу, спрямовану на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, попередження виникнення нещасних випадків і професійних захворювань на підприємствах міста;

3.2. посилити співпрацю з роботодавцями та їх об’єднаннями, профспілками щодо покращення стану профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань на об’єктах страхувальників;

3.3. постійно вживати заходів щодо організації проведення навчання з питань охорони праці керівників, посадових осіб підприємств, установ та організацій міста;

3.4. регулярно через засоби масової інформації проводити роз’яснювальну роботу щодо попередження травматизму виробничого характеру.

  1. Управлінню соціального захисту населення Дружківської міської ради (Небогатікова):

4.1. щоквартально проводити моніторинг стану охорони праці на підприємствах, установах та організаціях міста;

4.2. здійснювати профілактичну роботу, спрямовану на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, попередження виникнення нещасних випадків і професійних захворювань на підприємствах міста шляхом проведення індивідуальних консультацій з питань охорони праці у разі необхідності;

4.3. постійно проводити роботу з питань колективно-договірного регулювання на підприємствах міста.

  1. Зняти з контролю рішення виконавчого комітету Дружківської міської ради від 06.03.2018 № 70 «Про виконання делегованих повноважень щодо контролю за охороною праці на підприємствах, установах і організаціях м. Дружківка».
  2. Координацію робіт щодо виконання рішення покласти на управління соціального захисту населення Дружківської міської ради (Небогатікова).
  3. Контроль за виконанням даного рішення покласти на радника голови ради Виниченко Н.М.

 

 

 

 

Міський      голова                                                                       В.Б. ГРИГОРЕНКО